Les bourgeons apparaissent toujours au bon moment, les grues descendent vers l’Afrique toujours à la même période, voire presque au jour près, etc. Malgré les perturbations, on a l’impression que la Nature fait toujours en sorte que tout se termine bien. Quelle merveille ! Elle a beaucoup à nous apprendre pour mieux maîtriser notre temps.
Comme Dame Nature
Inspirez-vous de la nature pour gérer votre temps avec brio entre toutes vos casquettes de formateur indépendant.
Vous allez non seulement optimiser vos processus et l'utilisation de vos outils (ou en adopter de nouveaux), mais vous allez aussi travailler sur votre propre rapport au temps.
Pourquoi comme Dame Nature ?
Comment faire pour que votre activité soit plus saine alors que vous avez tout à gérer ?
Vous êtes submergé par les tâches ?
Entre les formations à animer et à améliorer, la communication pour vous faire connaître et pour échanger avec les apprenants, trouver des clients, répondre aux demandes ce que vous avez déjà, l’envoi des convocations, des attestations, le suivi des données pour le bilan annuel de votre activité, l’inquiétude autour de QUALIOPI que vous avez à respecter, l’envie de faire toujours mieux grâce à votre veille, vos lectures, les rencontres, les formations que vous avez envie de faire, etc. (je pourrais continuer comme ça longtemps), votre vie n’est pas de tout repos.
Et c’est ainsi que vous arrivez rarement au bout de votre liste de tâches, que vous reportez, que vous manquez des opportunités (et peut-être tant mieux pour votre santé).
Vous avez essayé plusieurs techniques de gestion du temps, des applications et logiciels, mais vous avez le sentiment que vous en revenez toujours au même point, ou presque.
Le stress s’installe pour faire place à de l’anxiété. Votre tête et votre corps sont impactés. Elle peut se ressentir, même si vous essayez de la cacher. Quand une racine rencontre un obstacle, elle change de direction.
Vous sortir de cette situation ?
Mais imaginez un instant pouvoir alléger cette charge, libérez votre esprit et vous concentrez davantage sur l’animation de vos formations, sur votre expertise et sur ce qui vous plaît le plus (je vous confie que j’adore tester les logiciels mêmes si cela ne me sert pas vraiment ensuite). C’est le résultat que je vous offre.
Grâce à la solution que je vous apporte, vous deviendrez maître de votre temps. Comment ? Vous améliorerez votre perception du temps pour rompre avec vos anciennes habitudes et les processus que vous ciblerez pour laisser plus de place à des automatisations pour les actions répétitives ou chronophages (merci la technologie) et de modèles personnalisables et réutilisables. En voici des exemples : signature d’un contrat commercial, génération des attestations de formation et des éléments de preuves QUALIOPI pour chaque indicateur, création accélérée de diaporamas et vidéos avec une déclinaison pour les Personnes en Situation de Handicap, etc.
Si vous décidez d’utiliser la plateforme que je vous propose pour gérer votre activité (offerte), vous remplirez toutes vos obligations pour QUALIOPI sans effort.
1 formation + 1 accompagnement = changement en 1 an
Un nouveau vous !
Je vous propose une formation assortie d’un accompagnement pendant un an pour vous permettre d’adopter de nouveaux comportements clés :
- Planifier, ajuster et accomplir ses tâches de sorte que l’ensemble des activités puisse être mené à bien selon la stratégie définie à court et moyen terme
- Utiliser de façon optimale ses espaces de travail physique et numérique et ses outils pour être plus efficient
- Mettre en œuvre réajuster seul un plan d’actions pour maintenir un niveau de sérénité élevé
Objectifs pédagogiques de la formation
À la fin de votre formation, vous serez préparé à :
- Élaborer un plan d’actions et planifier vos actions avec de l’aide pour réaliser celles prévues en plus de terminer la formation avec succès dans le temps imparti
- Définir vos priorités, élaborer et mettre en œuvre votre plan d’actions avec de l’aide pour être plus efficient qu’avant le début de la formation
- Maîtriser vos émotions négatives avec vos ressources intérieures, une boîte à outils et/ou la formatrice de sorte qu’elles ne dépassent pas une échelle de 5/10 et/ou ne durent pas plus de 1h
Modules de la formation
Une formation avant tout pratique
Elle contient l’essentiel des apports théoriques (et de ce qui est nécessaire pour vous faire adhérer à ces apports) avec des ressources supplémentaires à disposition pour répondre aux besoins de chacun.
Au travers d’un parcours suggéré, vous mettez en action ce que vous lisez au travers d’expériences quand ce n’est pas à l’inverse des activités de découverte et des évaluations qui vous amènent vers un point théorique. Petit à petit, vous construisez votre nouveau fonctionnement.
Nous passons également du temps ensemble pour ajuster ce qui est nécessaire pendant la formation et ensuite pendant la période d’accompagnement. Cela vous permet de mieux avancer en jugeant ce qui vous convient et ce qui ne vous convient pas et ainsi d’adopter les nouveaux comportements qui vous donnent des résultats satisfaisants.
Parcours 100% en ligne individualisé et accompagné
Tout ce que vous avez à y gagner !
Au bout du compte
Vous vous apercevrez assez vite (cela varie d’une personne à l’autre) que vous GAGNEZ DU TEMPS avec tout ce que vous avez mis en place. Vous pourrez ainsi allouer ce temps À D’AUTRES ACTIVITÉS. Quel plaisir et quelle fierté vous ressentirez en vivant ce changement !
Et encore plus pendant et après l’accompagnement
Cet équilibre trouvé vous apportera plus de SÉRÉNITÉ et vous vous donnerez PLUS DE VALEUR. Avec le temps, vous vous rendrez compte des effets AUTOUR DE VOUS car vous vivrez autrement votre réalité : plus de temps pour votre vie personnelle, amélioration des relations, perception de votre changement par les autres. De quoi vous aimez encore plus pour avoir investi en vous et montrez un autre chemin possible aux autres !
Et eux, qu’en pensent-ils ?
Une approche globale pour des changements en moins d’1 an
Principaux ingrédients de la réussite
Formation
C’est une pédagogie active qui mélange ici 4 types de méthode active : les apprentissages par la découverte, la résolution de problèmes, l’expérientiel et par projet. Je vous mets à disposition des savoirs, des activités et des aides, comme les tutoriels, dans lesquels vous réalisez ou piochez en fonction de vos axes prioritaires et ensuite vous les testez pour ne garder que ce qui fonctionne pour vous. Ainsi, vous créez votre propre boîte à outils avec des aides pour mieux maîtriser votre intérieur (ex : solution en cas de procrastination) et votre extérieur (ex : gestion des notifications, gestion numérique de votre activité).
Accompagnement
Il suit la formation et dure jusqu’à la date anniversaire du démarrage de la formation. Bien que la formation soit basée sur une pédagogie active qui permette un apprentissage plus durable par rapport à une autre, elle reste insuffisante. En effet, les comportements peuvent mettre plus de 6 mois à changer, en fonction de plusieurs variables. L’accompagnement permet de suivre et d’évaluer leur adoption, d’approfondir et de renforcer ce qui a été acquis lors de la formation. Ce qui permet également, si de nouvelles situations non abordées pendant la formation se présentent et sont difficiles pour vous, d’être à vos côtés au besoin.
De la théorie oui,
mais adaptée
à votre fonctionnement
La théorie, les statistiques et les apports des neurosciences ont du bon. Vous y serez exposé sans aucun doute. Vous en connaissez certainement une partie. Néanmoins, le passage de la théorie à la pratique n’est pas aussi facile sinon vous vous ne seriez pas arrêté sur cette page. Vous allez vivre la théorie et ce qui l’entoure et ajustez ce qui peut l’être à vous. Après tout, chacun à un mode de pensée, de réflexion, de déduction différents. Alors pourquoi y aurait-il une seule recette pour grandir ? (Là, j’ai l’image de plantes qui poussent bien, mais dans des sols de nature différente)
Une meilleure maîtrise
de vos pensées
C’est central dans toute formation. Sans cette maîtrise, tous les efforts seront vains ou les bonnes habitudes finalement abandonnées pour un retour à la case départ. Vous travaillez en rendez-vous et en dehors vos éventuels freins et blocages que ce soit dû à vos émotions ou à votre mental. Et si vous pensez ne pas en avoir tant mieux sinon ne vous inquiétez : ils sortirons tôt ou tard du bois.
Un écosystème numérique compagnon
L’outil informatique maîtrisé et bien utilisé vous fait gagner du temps. Il y a de multiples axes d’améliorations possibles de la gestion documentaire, au suivi de vos relations commerciales, de vos apprenants, à la création de vos supports ou encore à la réduction du temps de présentiel au profit du e-learning (si c’est adapté). Vous pouvez aussi décider d’utiliser l’écosystème que je vous propose et de le faire à votre main. Il vous permet d’être conforme au référentiel QUALIOPI que ce soit une obligation ou une envie de votre part de le suivre (bienvenue au club!).
Indicateurs clés de qualité
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Ces informations couvrent la période s’étirant de 2024 à ce jour.
Taux de réponse aux enquêtes :
Raisons de la non adoption :
Raisons de l’abandon :
Vos questions, étonnements et préférences
Quelle méthode de gestion du temps utilisez-vous ?
Il n’y en a pas une mais plusieurs. Je les vois comme des conditions (composition du sol, exposition, durée d’ensoleillement, pluie, rusticité de la plante, etc.) qui facilitent la pousse d’une belle plante. Comme vous êtes tous différents, ces conditions varient fortement. Donc pour répondre à la question, je dirais que tout dépend de vous ! Chaque personne est différente, fonctionne différemment tant dans ses rythmes naturels (biorythmes) que ses logiques mentales. Néanmoins, pour aller plus vite, je vous oriente au départ vers des méthodes et techniques qui ont été démontrées comme ayant un effet positif par les neurosciences. Ensuite, je vous aide adapter ces solutions et je vous en apporte d’autres pour ajuster au plus près de qui vous êtes et de vos besoins.
Pour vous donner une idée de ces méthodes et outils de gestion du temps, je vais vous donner des exemples. Vous intégrerez et appliquerez, petit à petit, tel un automatisme, les lois de gestion du temps. Vous verrez si certaines méthodes liées à la gestion du temps vous correspondent comme GTD (méthode organisationnelle globale), matrice d’Eisenhower (priorisation par importance et niveau d’urgence), Pomodoro (fractionnement des périodes de travail), JATO (identification des voleurs de temps), Moscow (très bien pour ne pas développer des formations à rallonge). Et il y en a bien d’autres.
Vous gagnerez du temps sur des processus telle la création d’une formation en présentiel, visio, e-learning ou mobile learning, avec un ensemble de méthodes et d’approches adossées à ma propre expérience. Elles vont à l’essentiel lors de la création et aussi par les modalités notamment vont vous permettre de vous dégager du temps tout en augmentant l’efficacité de votre formation.
Vous gagnerez du temps aussi avec une meilleure utilisation de vos logiciels et applications. Ce n’est pas une méthode à proprement parlé pourtant elle permet d’optimiser votre temps.
D’un point de vue plus personnel, vous irez plus loin également avec le calcul facile des jours et des moments de la journée les plus favorables et critiques pour certaines activités. Et vous apprendrez comment faire le meilleur cocktail ACE avec votre Attention, votre Concentration et votre Énergie. Sans oublier le décodage et la résolution de votre procrastination si vous remettez toujours à plus tard les choses.
Je n’y crois pas. Ça ne peut pas marcher.
J’entends que vous puissiez douter. Cette prestation n’est pas juste une série de méthodes et d’outils que vous allez utiliser. Comme depuis 20 ans, je pense les choses de façon globale en intégrant toujours d’autres variables que celles classiques et notamment celle humaine. Je l’ai fait pour des projets d’agro-développement, où à côté de l’apport technique, de la recherche de l’équilibre financier, j’intégrais des logiques humaines. Je l’ai fait en soutien scolaire, où au-delà de l’apport et de l’entraînement autour d’une matière, j’utilisais les désirs de métier ou la passion des jeunes pour transmettre, je les sensibilisais à l’utilité de l’École, à son évolution par rapport à d’autres pays, à la recherche de motivation.
Pour en revenir à la prestation, vous allez mieux comprendre votre rapport au temps, déjouer les racines qui vous font à chaque fois trébucher, faire avec vos rythmes internes qui ne sont pas contrôlables. Vous avez aussi la plateforme numérique qui, paramétrée pour les formateurs indépendants, vous permettra de gagner du temps car la gestion de votre activité sera centralisée. Si vous préférez, je peux vous aider à améliorer les passerelles pour que vos outils actuels vous fassent gagner du temps.
Et tout le long de la formation et de l’accompagnement, je suis des indicateurs et vos réponses aux sondages qui me permettent de voir si la prestation vous est bénéfique et de réajuster le tir si besoin est.
Le contenu de la formation pourrait s’adresser à n’importe qui.
Oui, c’est vrai à un QUALIOPI près ! 😅 La différence se situe dans la plateforme pensée pour votre métier et mon accompagnement car qui mieux qu’une formatrice-consultante, qui a subi une mauvaise gestion de son temps (en partie à cause d’un défaut dans le cerveau), pourrait vous aider ?
La plateforme de gestion de toute l’activité est-elle vraiment gratuite ?
Je suis transparente. Oui, elle l’est dans le cadre de cette prestation. C’est à vie. Je l’ai construite sur un outil reconnu, notamment par ceux qui veulent mieux organiser leur activité, maintenu pour qu’il fonctionne toujours et qui évolue (ex : nouvelles possibilités, meilleure accessibilité aux personnes en situation de handicap). Quand je ferai évoluer la plateforme, vous pourrez accéder aux nouveautés gratuitement si vous le souhaitez. Vous la personnalisez sans frais supplémentaire.
Vous pouvez avoir des besoins à satisfaire absolument au travers de cette plateforme, et là il se pourrait que vous ayez à ouvrir votre porte-monnaie. Il y aura un coût si par ailleurs vous utilisez des outils payants, connectés ou pas à la plateforme (ex : outils de création de vidéos pour vos formations avec des fonctionnalités qui vous font gagner beaucoup de temps).
Est-ce que vous me demandez d'utiliser d'autres outils que la plateforme ?
Vous utiliserez la plateforme par choix. En aucun cas c’est une obligation. Si vous vous sentez à l’aise dans votre environnement actuel, avec vos différents outils, et qu’il répond à vos besoins (on pourra l’améliorer aussi), alors gardez-le.
En fonction de vos processus, procédures, mais aussi de vos priorités d’amélioration pendant cette formation et de vos attentes, d’autres outils que la plateforme seront suggérés. Voici des exemples : calendrier de prise de rdv en ligne par vos prospects, création de visuels pour différents supports et canaux de communication, transformation d’un diaporama en un module SCORM ou publié en ligne, création de jeux interactifs. Je vous aiderai tant sur le choix que la prise en main. Je ne connais pas tout, mais on va dire que pas mal de personnes disent de moi que je suis une geek.
J'aurais préféré une formation en présentiel.
Je comprends votre réticence. Mais vous vous verriez apprendre la gestion du temps sur ± 3 jours, même s’ils n’étaient pas consécutifs. En termes d’intégration et de montée en compétences, ce n’est pas optimal. Par ailleurs, si c’était dans une salle dans laquelle vous vous déplaceriez, cela vous déconnecteriez de votre lieu de travail habituel, qui n’est plus qu’un bac à sable d’apprentissage, et il faudrait réunir un nombre suffisant de personnes, à des dates données, pour que ce soit rentable. Mais si c’était justement là où vous êtes, ce ne serait pas souhaitable non plus car le coût de la formation deviendrait très élevé et nécessiterait que je me déplace plusieurs fois pour fractionner l’apprentissage.
C’est pour cela essentiellement que j’ai choisi de vous proposer cette formation à distance avec certes des contenus en ligne, mais aussi un accompagnement humain au travers de rendez-vous réguliers et des échanges via la messagerie.
Un jour peut-être que je vous accueillerai chez moi pour vous aider dans l’atteinte de nouveaux comportements (« transformation ») en ayant un autre rapport au temps, en vous observant autrement.
Combien de temps ai-je accès à la formation ?
L’accès des contenus en ligne est à vie à moins que vous me demandiez de supprimer votre compte apprenant et que vous vous retiriez de la base de connaissances (wiki). Vous aurez accès aussi aux nouveaux contenus.
Est-ce que l’accompagnement fait partie de la formation aussi ?
Oui, il n’est pas optionnel ; il est obligatoire. La prestation est une formation sur 1 an en 2 phases : une formation au sens classique suivi d’un accompagnement. D’un point de vue de vocabulaire, je le distingue car c’est une autre phase de votre apprentissage, encore plus proche de votre réalité quotidienne. De plus, il permet de vous amener vers l’autonomie.
Quand puis-je démarrer la formation ?
Dès le contrat de prestation signé ou l’accord de financement obtenu le cas échéant, vous pouvez démarrer la formation.
Est-ce vraiment pour vous ?
Durée et rythme
Pré-requis
Des difficultés d’apprentissage ou personne en situation de handicap
Vous avez des difficultés pour apprendre en général et/ou pour mettre en application la théorie ?
Je suis là pour vous. N’hésitez pas à m’en faire part dès notre 1er contact. Vous me direz ce qui marche pour vous sinon vous commencerez la formation ainsi et je verrai lors des RDV ou entre pour vous apporter ce qui manque pour vous aider à réussir dans la mesure du possible. Dame Nature ne fait pas de miracle. Moi non plus.
Vous êtes en situation de handicap (reconnu ou pas).
Si vous avez des besoins spécifiques définis, dites-le moi aussitôt que possible afin que vos besoins de compensation soient mis en œuvre avant le démarrage de votre formation. Vous avez le droit de réaliser une formation dans de bonnes conditions comme les autres. Je vous dirigerai vers les personnes adéquates si un dépôt de demande de RQTH (Reconnaissance de Travailleur Handicapé) est nécessaire.
Dans mes projets d’amélioration, il y a l’adaptation complète des contenus pour les personnes dyslexiques et des solutions proposées aux personnes présentant un TDAH (Trouble Déficit de l’Attention avec ou sans Hyperactivité) ou TSA (Trouble du Spectre Autistique). Je ne suis pas suffisamment calée sur ces sujets jusqu’ici pour prétendre que cette formation soit adaptée. Malgré tout, j’apporte ce que je peux par rapport à mon niveau de connaissances à ce moment-là à chacun.
Et si vous sortez de votre hibernation en pleine formation.
Si des difficultés surviennent en cours de prestation, je vous invite à me le signaler pour que nous voyions ensemble la meilleure solution à vous apporter.
Évaluations
Ce qui compte pour moi, c’est que la prestation vous amène à l’atteinte des objectifs mentionnés avec une expérience agréable et adaptée.
Dès lors, il est normal de vous évaluer et de suivre votre avancement et les résultats aux tests ; et même pendant l’accompagnement, je continue.
Cela m’aide à ajuster en cours de prestation la formation pour vous et à l’améliorer pour les suivants.
Voici des outils d’évaluation utilisés : grille d’entretien, auto-évaluations, quiz simples, quiz interactifs, sondages.
Cinq types d’évaluation sont réalisés en commençant au moment de la prise de contact jusqu’à la fin de l’accompagnement.
Prix et financement
XXX € TTC
Règlement
Je respecte avec plaisir le référentiel de qualité QUALIOPI. Je suis contrôlée par un organisme de formation avec qui je travaille en sous-traitance (cf. Mes engagements).
Les prochaines étapes ensemble
Le délai d’accès est d’une semaine minimum.
Il peut augmenter si ce n’est pas le bon moment pour vous par rapport à votre disponibilité ou bien s’il y a une demande de prise en charge à faire auprès de votre OPCO.
Page mise à jour le 29/12/2023